一、為客戶計算成本賬
工人工資費
如果一家企業(yè)(中小型)自己雇傭操作維修工一般要4~6名,由于本行業(yè)有一定的專業(yè)技術,所以平均每人工資及各種獎勵不低于每月2000元,按這樣計算,企業(yè)要出人工工資96000~144000元/年,還不包含養(yǎng)老保險費用及其它費用。
維修成本費
一般單位操作維修工只能做一般的保養(yǎng),遇到維修、水處理、風管清洗、冷媒替換這些專業(yè)性比較強的工作還必須外包,其費用很難掌控,少則幾萬,多則幾十萬。
能耗費用
經我們市場調研,社會上95%以上企業(yè)都存在著能源不合理使用,其中中央空調的費用占比用了許多企業(yè)的總能耗費用的50%~60%,個別企業(yè)還超過了70%,一般大型商場年度能耗費用在800~1000萬左右,如果按5%的節(jié)能指標運行,一年就可節(jié)省40~50萬元。
總成本費用:大型商場(不含大型企業(yè))以上合計大致在900~1100萬元左右。
二、托管運行的好處
人工工資收取原來的2/3或更低,約64000~96000元。
我們公司承諾為業(yè)主節(jié)能5%/年,一年節(jié)省40~50萬元(以800~1000萬以上的年能耗費計),我們收取50%的節(jié)能費,約20~25萬元。
維修成本費:我司承諾控制在一定的指標內,讓客戶提前知道這部分的指出。
三、收入與支出的比較
經過以上的計算,客戶每年從原來要多支出的30~50萬元,到現(xiàn)在反而收入20~40萬元/年,,一進一出,相當于為客戶節(jié)省50~90萬元/年。
四、托管運行的操作方法
由于要為客戶進行能源管理且每年有下降5%的指標,其工作又一定的難度、且具有核心技術成分,為讓雙方贏利更大、更有保障,托管運行合同不得低于三年,我們建議5~8年為最佳。
五、托管運行的其他好處
由于托管運行是甲、乙雙方的法律行為, 便于甲方監(jiān)督、管理乙方,甲方從原來的監(jiān)督、管理、操作、運行職能轉變?yōu)楸O(jiān)督職能。